Description
Dans le monde du travail, le bien-être des employés est un élément clé pour favoriser la performance et la réussite de l’entreprise. Le Dr. Philippe Rodet, fort de son expérience en tant que médecin urgentiste et consultant en management, met en lumière le rôle essentiel de la bienveillance au sein de l’entreprise. Il démontre comment un environnement de travail empreint de bienveillance contribue à réduire le stress des collaborateurs et à accroître leur motivation.
Yves Desjacques, Directeur des Ressources Humaines d’une grande entreprise, s’est inspiré des enseignements du Dr. Rodet pour mettre en place une approche managériale axée sur la bienveillance. Cette nouvelle manière de diriger respecte davantage la dignité et l’intégrité de chaque individu.
Il est essentiel de comprendre que le management ne peut être qu’empathique et bienveillant. Les changements positifs sont déjà en cours, et la bienveillance en entreprise est en passe de devenir une réalité majeure.
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