Description
Le constat est clair : les diaporamas interminables qui restent ignorés, les 200 courriels inutiles où vous êtes en copie, les réunions qui en entraînent d’autres sans fin… Tout cela, la bureaucratie, les procédures excessivement longues, le manque de retour d’information et d’objectifs clairs sont responsables d’une perte considérable de productivité et de motivation au sein des entreprises.
Cependant, il est important de souligner que cette situation n’est pas inéluctable, et il existe des solutions à notre portée ! Martin Lindstrom, un expert en transformation d’entreprises, propose un guide d’action incisif. Il nous invite à devenir, en 90 jours, des « agents du bon sens », que nous soyons employés ou cadres. Notre mission consiste à réactiver l’intelligence collective, à améliorer la communication entre la direction et les équipes, à éliminer les dysfonctionnements et les procédures inutiles, et à libérer l’entreprise des problèmes internes qui entravent la recherche du véritable sens au travail.
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