Description
Et si l’on considérait le management comme une science à part entière ? Une idée qui pourrait susciter le sourire chez les scientifiques traditionnels, mais qui, surtout, pourrait dérouter les dirigeants chevronnés. Confrontés à l’incertitude des choix quotidiens, qu’ont-ils d’autre sur quoi s’appuyer que leur bon sens, leur expérience et leur jugement ? Cependant, à travers ses chroniques dans la newsletter Time To Sign Off, Olivier Sibony démontre que ce type de gestion imprégnée de superstitions engendre de nombreuses erreurs. Il expose ici une quarantaine d’illustrations concrètes et étonnantes, abordant des domaines aussi divers que le recrutement, la créativité, la communication en période de télétravail ou la prise de décision en équipe. Chacun de ces exemples offre aux gestionnaires des clés pour améliorer leurs choix. En les rassemblant, il propose une vision moderne du management : non seulement une pratique et un art, mais aussi un domaine où, comme ailleurs, l’approche scientifique est nécessaire.
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