Description
Au fil des dernières années, le paysage professionnel a subi d’importantes évolutions, marquées par l’émergence du télétravail. Au-delà de la simple exécution des tâches à distance, le télétravail s’intègre désormais formellement dans les contrats de travail, demandant une organisation spécifique au sein des entreprises pour en garantir la réussite. Cette transition impacte l’ensemble des acteurs, des gestionnaires aux employés en télétravail et à ceux travaillant sur site. Découvrez les clés pour : • Intégrer les aspects contractuels du télétravail • S’ajuster à cette nouvelle dynamique organisationnelle • Maintenir une cohésion efficace au sein de l’équipe • Gérer efficacement un collaborateur dont le temps de travail n’est pas entièrement dédié au bureau.
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