MANAGEMENT (11E. ED.)

« Ce manuel, élaboré par l’auteur mondialement reconnu d’Organizational Behavior, propose une introduction complète et globale au domaine du management. Il explore en profondeur les concepts clés de cette discipline, en mettant un fort accent sur leur application pratique. L’un de ses points forts réside dans sa capacité à ne pas se limiter aux applications destinées aux cadres supérieurs des grandes entreprises multinationales, mais à englober tous les acteurs des organisations, du personnel de terrain aux dirigeants de sociétés, tout en prenant en compte divers types d’organisations, notamment les PME et les associations à but non lucratif.

À la fin de chaque chapitre, des exercices et des questions ont été intégrés pour renforcer l’assimilation des notions abordées et évaluer les compétences d’analyse, de travail en groupe et de recherche des lecteurs. Ces activités sont structurées autour de compétences spécifiques. Les encadrés intitulés « compétences » qui jalonnent le livre, tels que « comment être créatif ? », sont également liés aux activités de fin de chapitre, renforçant ainsi l’approche pédagogique complète de cet ouvrage. »

Note: La reformulation a été effectuée en conservant l’essentiel des informations tout en simplifiant la structure et en supprimant des détails spécifiques.